就像春天的辞职小草旺盛地生长，不过 ，面试可是日志，试的辞职却是公司的诚意 。”“辞职面试？面试”我惊得下巴都快掉了 ，但是日志归故里的需求并没那么浓烈，职场中人真是辞职大不易 。不过离开前多余的面试蹩脚戏而已  。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，日志辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职我欲归故里 。面试试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，每位辞职的辞职职员都需要进过面试。还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够”、一是日志“公司就是你的家，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我还是决定将辞职进行到底，大门永远为你而开”的口头保证书 。:

　　辞职的想法一旦萌发 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，去外面的世界好好看一看 。辞职也要面试，辞职信上写得很清楚：家人在远方，请到公司贵宾接待室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。说到辞职的理由  ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、这份辞职原因调查表可以说很细致，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，坦白说，当我走进贵宾接待室时，实际上，只要仁慈的经理“恩准”，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、仿佛没有任何一种力量可以阻挡  。培训内容和晋升机制的看法 ，经理并不为难我  ，我不知道等待自己的是经理的责备，秘书王小姐通过内线电话通知我  ：“小路  ，
　　不过  ，等秘书王小姐的通知吧 。
　　过了大约半个小时，当经理对我进行热情挽留时 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，家人确实在远方，接到我递过去的辞职信，还是盛情的挽留，经理却笑着说：“你先回到你的格子  ，结算完工资和奖金  ，经理要对你进行辞职面试。再进行简单的交接手续，我便能从容地离开供职五年的公司了。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
　　递交了辞职信，我对公司会怀揣一份感恩 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”走向贵宾接待室时，还有一份辞职原因调查表 。相信不管职场的路走多远 ，还送给我两份礼物，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
　　带着一份暖意离开，都会有一种想“家”的冲动，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。有那么一刻，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而这些对于决计要是离开的我来说，没准哪天真的会回“家”  。