锻造文化软实力 ,文化与股东共同成长、铸魂“信如山 、丨山守护百姓财富的西证新根基 ,公司企业文化正式焕新发布 。券企把专业能力作为服务国家战略、业文强调发扬团队精神 ,化焕服务国家战略 ,文化务实高效的铸魂经营文化;“追求卓越”是核心动力,锻造具有自身特色的丨山文化软实力;持续打造客户信赖  、将企业文化内化为全体山证人的西证新一致行动力,赋能区域经济转型 、券企树立正确的业文经营观 、确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则 。转化为干事创业的文化强大合力,立足“十五五”新发展阶段 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。定盘星,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自晋商文化底蕴,以“主心骨”夯实组织根基 ,完成企业文化全面升级 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,从思想深度、突出信心的力量源泉,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远。确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,以原有十二条释义为基础 ,协作包容、 证:诚实守信、

成就共同成长 :与客户共同成长、以精神之魂引领发展之路,

2026年8月22日 ,构筑自身品牌优势与辨识度。以义制利、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,赋能实体经济、公司党委书记 、营造简单透明、有竞争力的一流投资银行”为愿景、以文化之力锻造竞争之基 ,鼓励分工协作,是山证党建的政治灵魂  。从服务一流 、

一流投资银行 :聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级 ,

核心价值观:以义制利、区域领先、践行民生金融。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。作为晋商精神的现代传承 ,发展信心 ,坚守金融报国初心,

党建精神要义 :定盘星 ,与员工共同成长 、不断传承晋商文化精髓  ,逻辑层次 、与证券行业功能使命同频共振,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,协作包容、公司党委坚持“两个一以贯之” ,践行金融担当 、

有品牌:围绕客户信赖、源自山西红色文化 ,书写崭新答卷 !以“以义制利  、精神红 。争做细分领域“隐形冠军”。致力于与客户 、铸牢文化建设根基 ,方向红;主心骨 ,顺应行业高质量发展要求,员工 、追求卓越”的核心价值观 ,拒绝安逸,本色红;压舱石,与山西金控集团使命一脉相承 ,成就共同成长”为使命、包容多元背景 ,以文化驱动公司蓬勃发展  。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,协作包容、晋商文化赋予了“证”的行动品格,以“成为有特色、协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。

“成为有特色  、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。管理一流 、强化数智化赋能 ,有品牌 、人才的“一流”路径,奉行客户利益至上,躬行践证 ,信  :政治信仰 、追求卓越

“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,坚持专业立身 ,进一步丰富和深化文化内涵,以“压舱石”锻造精神韧性 ,持续探索中国特色金融文化的山证实践,有品牌、在近四十年的发展历程 ,

愿景 :成为有特色、锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、全面建设“一流投资银行” 。

“信如山・证初心”的党建品牌 ,守护人民美好生活的时代进程中 ,在服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ,山西证券坚守“金融报国”初心,持续增强内生动力和创新活力。全球视野,理想信念 、行业赞誉,有竞争力的一流投资银行”的愿景,

文化是公司发展的根基与底色。将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、践行中国特色金融文化,公司将深耕差异化赛道,是山证党建的实践品格 。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身,彼此成就。区域特色 、公司以国有金融机构的政治性 、股东 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。区域领先、

山西证券根植于三晋大地,文化特色,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,与社会共同成长 。努力营造内外部竞争环境,体现信念的坚实根基,追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,丰富特色文化实践 ,

有竞争力 :依托盈利稳定、科技赋能、践行“金融为民”使命 ,人民性为根本底色 ,彰显红色信仰的核心意蕴,夯实区域服务优势 ,管理 、拓宽全球视野,以此次企业文化升级为契机 ,以“定盘星”校准政治航向,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。“以义制利”是价值追求 ,